Info Jeunes Bourgogne-Franche-Comté
Emploi
REFERENT « VIE COLLECTIVE » SNU Service National Universel
Besançon
 
Le référent « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l’inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne.
Il n’est pas en responsabilité d’un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l’autorité du chef de centre.

1. Pour favoriser le vivre ensemble et l’inclusion de tous les jeunes volontaires
- Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l’organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine.
- Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre
- Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l’autorité du chef de centre, s’assure de leur prise en charge par l’encadrement compétent, en particulier en ce qui concerne l’inclusion des volontaires à besoins particuliers
- Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d’adaptation aux règles collectives du séjour
- Il peut, en complément des encadrants compétents (cadre de compagnie, référent sanitaire…), assurer un rôle d’écoute et d’orientation des volontaires en difficulté
- Le référent vie collective est le référent harcèlement du séjour de cohésion (repérage, orientation éventuelle, prise en charge de situations …).


2. Comme l’ensemble des tuteurs, il doit :

- Tenir des messages de prévention des conduites addictives
- Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires
- Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits
- Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur
Profil : QUALIFICATIONS : - Etre titulaire du BAFA au minimum (ou d’un diplôme figurant dans la liste de l’arrêté du 9 février 2007 (titres et diplômes permettant d’exercer en ACM) avec un approfondissement portant sur le handicap - Etre titulaire de l’attestation de formation PSC1 CONNAISSANCES : - Premiers secours en santé mentale - Psychologie de l’enfant - Identification des risques psycho-sociaux - Sécurité physique et morale des mineurs. • Lundi 17 juin au vendredi 28 juin 2024 • Mercredi 3 juillet au lundi 15 juillet 2024. Des jours de formation/préparation et suivi (de 2 à 5 jours) sont également à prévoir en amont du séjour
Contrat : CEE (maxi 80 jours par an)
Durée : 22 jours
Nb postes : 2


Comment postuler : Envoyer CV + lettre motivation à Mme COLARD Isabelle – cheffe de projet SNU Doubs Contact mail : snu-doubs@ac-besancon.frContact tél DSDEN : 03 63 42 71 59 REMUNERATION ET CADRE D’EMPLOI: en fonction de la situation statutaire, p

Organisme : SDJES

Contact : Isabelle COLARD - cheffe de projet SNU

Adresse : 26 avenue observatoire

CP Ville : 25 000 BESANCON

Date d'embauche : juin et/ou juillet

Tél 1 : 03 63 42 71 59

Date de l'offre : 05/04/2024